交流亮点

一、行业多元化。

现场有会员朋友提出：行业竞争大，如果企业没办法在一个业务上做得非常专，那么可以打造几项优势业务，并且做到行业前十名，也是可以的。

二、员工激励

现场有会员朋友建议：对于人才管理方面，企业老板可以多鼓励员工为公司提建议，鼓励员工多分享自己的想法以及解决方案，同时可以设置积分奖励机制，根据员工所共享方案的实用性、可行性来进行奖励积分。

三、客户维护

现场会员朋友就客户管理与维护展开讨论：

1、把客户为公司反映过的问题集中整理起来，安排统一处理；

2、坚持老客户的走访，根据客户的性质：一般纳税人或小规模，每个月或者3个月走访一次，保持与客户的黏性；

3、维护与客户关系，增加老客户的转介绍率。

四、天猫店铺转让行情

现场有会员朋友提出：为什么天猫店铺这么值钱？

物以稀为贵。天猫商城开店要求高，需要公司商标等等，还不一定能申请下来，造成天猫店铺资源紧缺。

不仅仅是店铺的转让。天猫店铺转让，转让的不仅仅是一个店铺，还包括公司和商标。天猫的注册是以公司的名义注册，财产属于公司，转让的过程中就是将公司过户，把公司转让了才算实现天猫转让。

       附加价值高，有利于店铺后期经营。转让的老店铺本身就已经具有一定的动态、信誉等，这些是注册新店所不具备的，很明显前者更容易获得消费者的信任，经营起来更加容易。